Aarca Recruitment: Ihr Partner für Head Hunting von erfahrenen Sales Engineers und technischen Verkaufsmitarbeitern in Großbritannien

Als deutsches Unternehmen, das seine Vertriebsaktivitäten in Großbritannien ausweiten möchte, kann es schwierig sein, qualifizierte Verkaufsingenieure oder technische Verkaufsmitarbeiter zu finden. Zum Glück kann Aarca Recruitment Ihnen dabei helfen, das Talent zu finden, das Sie brauchen, um Ihre Vertriebsziele in Großbritannien zu erreichen.

Aarca Recruitment ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur mit Sitz in Großbritannien, die sich auf das Head Hunting von Fachkräften für den Engineering- und Industriebereich konzentriert. Wir haben ein breites Netzwerk von Kontakten in verschiedenen Branchen aufgebaut, darunter Ingenieurwesen, Fertigung, Energie und Gesundheitswesen, um nur einige zu nennen. Mit dieser Expertise können wir Ihnen helfen, das erforderliche Verkaufstalent zu finden, um Ihr Geschäft in Großbritannien auszubauen.

Unsere Dienstleistungen umfassen das Head Hunting, Kandidatenscreening, Interviews, Referenzchecks und Vertragsverhandlungen. Wir können auch Talent-Mapping durchführen, um herauszufinden, wo sich die besten Kandidaten in der Branche aufhalten, sowie eine Wettbewerbsanalyse durchführen, um zu verstehen, welche Anreize und Vorteile andere Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten. Auf diese Weise können wir sicherstellen, dass Ihre Angebote wettbewerbsfähig und attraktiv für potenzielle Kandidaten sind.

Als Head Hunter verstehen wir auch, dass jede Branche ihre eigenen spezifischen Anforderungen hat, wenn es um Verkaufstalent geht. Deshalb arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass wir Kandidaten finden, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, sondern auch gut zur Unternehmenskultur und zum Verkaufsprozess passen.

Wenn Sie also auf der Suche nach erfahrenen Verkaufsingenieuren oder technischen Verkaufsmitarbeitern sind, die Ihnen helfen können, Ihre Umsätze in Großbritannien zu steigern, dann wenden Sie sich an Aarca Recruitment. Als Head Hunter helfen wir Ihnen gerne dabei, das Talent zu finden, das Sie benötigen, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Schauen Sie auf unserer Website www.aarca.co.uk vorbei, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren oder kontaktieren Sie uns direkt, um Ihre Anforderungen zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Ihnen als Head Hunter bei der Suche nach qualifizierten Sales Engineers und technischen Verkaufsmitarbeitern zu helfen!

Benefits of using our Headhunting Service

As a seasoned headhunter I constantly watch the job market for people with specific and specialised technical sales skills. For your company, there are a more than a few advantages to working with myself as a headhunter:


1. Reduce the time and effort recruiting: Posting job openings and reviewing an influx of cv’s or résumés takes a lot of time and effort that you could be spending elsewhere. With myself headhunting for you, you receive a much more focussed batch of potential candidates, all of whom have been pre-qualified. Saving you time and money.

2. As a headhunter I can identify off-market candidates. I specialise in finding and carefully approach individuals who may not be presently on the job market but who would be an ideal fit for the vacancy. Why restrict yourself to candidates that are sending out CVs to a multitude of jobs when the real gems will only be aware of your opportunity if we approach them directly for you.

3. I only work with one or two clients at any one time. Due to the fact we are boutique in our approach and not a larger agency (nearly all of which are purely targeted at getting numbers of new vacancies signed up), your project stays as our top priority through to completion. You will not be pushed down the list as we get more and more new vacancies each day / week. The project will be completed in a very timely manner as a result.

So stop wasting time, effort and money and speak to me today regards developing and expanding your team, to ensure you are made aware of the best talent available in the marketplace by utilising our unmatched executive search capabilities.

Completed Assignment – Thermal Technology

Once again an Executive Search project was quickly completed successfully within just a few weeks of starting the assignment. Approached at the end of July by a European Specialist in Thermal Applications to find them a UK Sales Manager, by the middle of August we had three excellent candidates and the company made an offer to their preferred choice at the start of September. So yet another company benefitted from the fact that Aarca is boutique style and only works on a small number of projects (usually one) at a time until completion.

Sometimes small is beautiful, so instead of being just one in a pool of gradually increasing hundreds of clients with a large agency, come and speak to us, where you are always our top priority.

Completed Recruitment Assignment – Pump Industry

Another headhunting project completed successfully within just a few weeks of starting the assignment. Approached by a German company in the pump / waste-water / biogas sectors to find a UK Sales Engineer, the company benefitted from the fact that Aarca only works on a small number of projects at a time until completion.

This allowed us to quickly focus and unearth the right candidates without being distracted like most agencies by the need to get more vacancies on and split our time between projects and business development.

Sole focus meant we already had a candidate shortlist available after just a week or so of starting our search, and another happy International Client offering one of the candidates the position within a few weeks.